Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi

Äänikirja Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi on kahden liikkeenjohdon asiantuntijan, Pauli Juutin ja Antti Vuorelan monipuolinen yhteisteos.

Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi on julkaistu vuonna 2015 PS-kustantamon toimesta ja on nyt saatavana äänikirjana. Haasta itsesi kuuntelemaan ja tutustu tähän monipuoliseen tietopakettiin johtamisesta. Voit olla itse johtotehtävissä, johtajaksi pyrkivä tai muuten vain ihmisten johtamisesta ja työyhteisödynamiikasta kiinnostunut. Äänikirja tarjoaa mielenkiintoisia näkökulmia ja käytännön vinkkejä johtamiseen, olipa syy omaan tiedonjanoosi mikä tahansa.

Sisällöstä

Työelämässä parhaita tuloksia saavat aikaan ihmiset, jotka innostuvat työstään ja ovat oman työnsä asiantuntijoita. Viime aikoina erilaiset työkulttuurit ovat olleet kovassa pyörityksessä. Eri sukupolvilla on erilaisia näkemyksiä siitä, mitä hyvä johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi merkitsee. Työssä jaksamisen haasteet puhuttavat monen ikäisiä, ja haasteen suuruus saattaa lamaannuttaa. Työyhteisön hyvinvoinnin parantamiseksi on kuitenkin paljon tehtävissä.

Johtaminen on avainasemassa työhyvinvoinnin edistämisessä. Kun johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi ovat kunnossa, osaa henkilöstö enemmän, voi paremmin ja myös jaksaa paremmin työssä. Työhyvinvointia tukeva johtaminen vaatii kuitenkin uudenlaisten johtamistapojen käyttöönottoa. Juuti ja Vuorela nostavat tässä äänikirjassa esille uusia näkökulmia johtamiseen ja kuulijana saat myös paljon konkreettisia vinkkejä käytännön esihenkilötyöhön tai johtamiseen yleensä.

Johtajalla on avainrooli työyhteisön hyvinvoinnissa

Johtamista on tutkittu ja tutkitaan paljon, ja eri julkaisujen tietosisältö voi joskus vaikuttaa sekavalta. Äänikirja Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi on johdonmukainen ja monipuolinen tietopaketti, jossa johtamisen tuoreimmat tutkimukset ja kokemustieto on tiivistetty yhteen kattavaan äänikirjaan. Teoksen uusin painos palvelee ajankohtaisilla esimerkeillään ja ratkaisuillaan niin johtajia, kouluttajia kuin työyhteisön hyvinvoinnista yleisesti kiinnostuneitakin.

Joidenkin arvosteluiden mukaan kirja saattaa sisältää joitakin yksittäisiä itsestäänselvyyksiä, mutta antaa pääosin ajattelemisen aihetta, jos lukija on edes jollakin tasolla tekemisissä johtamisen tai työyhteisöjen kehittämisen kanssa. Nykyaikainen johtaminen ei ole ylhäältä alaspäin suuntautuvaa käskyttämistä, vaan perustuu dialogille, kuuntelemiselle ja avoimuudelle. Hyvä johtaja takaa työn mielekkyyden ja myöntää myös oman keskeneräisyytensä.

Kuuntele Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi ilmaiseksi

Sinulla on nyt uutena käyttäjänä mahdollisuus koekuunnella Pauli Juutin ja Antti Vuorelan Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi -äänikirjaa rajatun ajan maksutta. Mielenkiintoinen johtamisen opas on ladattavissa äänikirjasovelluksilla Suomessa. Voit ladata äänikirjasovelluksen älypuhelimeesi tai mobiililaitteellesi ja kuunnella kirjaa missä vain ja milloin vain haluat. Tutustu sovellukseen, koekuuntele ja opettele hyvinvointia edistävää johtamista nyt maksutta!